CAFERUIS – MASTER 1 « Travail et développement social »

dernière mise à jour de la page : 27/09/2021

Qu’est-ce que la formation préparant au CAFERUIS et au Master 1 Travail et développement social ?

L’ETSUP et le CNAM proposent la formation préparatoire au CAFERUIS (Certificat
d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale) en parallèle avec le Master 1 Sciences Humaines et sociales « Mention Travail et développement, Spécialité Travail, emploi et organisation »

Les encadrants et responsables d’unités d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, à prévenir les exclusions et à en corriger les effets. En responsabilité d’une unité de travail, ils pilotent l’action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l’organisation. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne et partenariale. effets. Ils tiennent donc un rôle clé dans l’élaboration des réponses aux besoins des publics accompagnés (enfants, adolescents, adultes en situation de handicap, personnes en difficulté sociale, etc.). Dans leurs fonctions, ils disposent d’autonomie, d’initiative et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation [arrêté du 1er juillet 2004].

La formation CAFERUIS & Master 1 « GRH et Transformations du travail et développement social » est co-construite par l’ETSUP et le CNAM à partir des besoins de formation des candidats identifiés grâce à la proximité qu’entretient l’école avec les établissements sociaux et médico-sociaux d’Ile-de-France. Dans ce contexte, la possibilité donnée aux professionnels de l’action sociale et médico-sociale d’entreprendre ce double cursus permet aux cadres et futurs cadres intermédiaires d’acquérir une expertise supplémentaire, devenue aujourd’hui nécessaire dans les domaines organisationnel et managérial dans lesquels ils évoluent. Ce cursus s’appuie essentiellement sur les valeurs et ressources pédagogiques de l’école en privilégiant une approche pluridisciplinaire des enseignements avec des apports méthodologiques, des enseignements  techniques, un accompagnement à la construction d’un positionnement professionnel de cadre ainsi qu’un développement d’une analyse réflexive autour du métier.

L’ETSUP propose aussi la formation CAFERUIS

La formation CAFERUIS & Master 1 « GRH et Transformations du travail et développement social » est co-construite par l’ETSUP et le CNAM

Cette formation s’adresse aux cadres en activité dans le champ social et médico-social, à tout travailleur social qui envisage d’évoluer vers des fonctions d’encadrement, aux cadres d’autres secteurs professionnels qui souhaitent se réorienter dans le secteur de l’aide à la personne et de l’intervention sociale.