Un éducateur de jeunes enfants débutant touche 2 105 € bruts par mois en convention 66, indemnité Ségur comprise, soit environ 1 640 € net avant impôt. En crèche associative sous convention 51 il démarre à 2 345 €, et dans la fonction publique hospitalière à 2 345 € également. Trois ans d’études après le bac, et une grille identique à celle de l’éducateur spécialisé : le DEEJE est, sur le papier, le mieux classé des diplômes de la petite enfance.
La même grille que l’éducateur spécialisé, mais pas partout
En convention 66, l’éducateur de jeunes enfants est classé exactement comme l’éducateur spécialisé : coefficient 434 à l’embauche, 762 en fin de carrière, sur douze échelons étalés sur vingt-huit ans. Dans la fonction publique hospitalière, c’est la même chose d’une autre manière : un seul et même arrêté fixe l’échelonnement indiciaire des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio-éducatifs, dans un tableau unique. À l’hôpital, les deux métiers sont payés au centime près pareil.
Mais la convention 66 assortit ce classement d’une restriction que beaucoup découvrent trop tard. Le texte réserve la grille aux éducateurs de jeunes enfants « exerçant dans des établissements et services de l’enfance inadaptée qui requièrent cette fonction et affectés à l’éducation et aux soins de jeunes enfants de 18 mois à 6 ans ». Autrement dit, elle vise le secteur du handicap et de la protection de l’enfance, pas l’accueil de la petite enfance ordinaire. Une crèche associative relève le plus souvent d’une autre convention.
Le même diplôme, le même métier, mais une grille qui dépend du type d’établissement plus que de la fonction exercée. C’est la particularité de l’éducateur de jeunes enfants dans les textes.
Trois cadres d’emploi comparés
Convention 66
Établissements du handicap et de la protection de l’enfance accueillant des 18 mois – 6 ans.
Début2 105 € Après 14 ans2 878 € Fin de grille3 508 €Coefficient 434 à 762 sur 12 échelons, indemnité de sujétion de 9,21 % comprise. Grille identique à celle de l’éducateur spécialisé.
Convention 51
Établissements adhérents de la Fehap, sous l’intitulé « éducateur petite enfance ».
Début2 345 € Après 21 ans2 766 € Plafond, 35 ans3 061 €Coefficient fixe de 460 points et prime d’ancienneté de 0 à 34 %. Le poste est réservé aux titulaires du DEEJE.
Fonction publique hospitalière
Hôpitaux et établissements publics. Corps des éducateurs de jeunes enfants, catégorie A.
Début2 345 € Fin du 1er grade3 421 € Fin du 2e grade3 608 €Deux grades, quatorze puis onze échelons, complément de traitement indiciaire et indemnité de sujétion de 8,21 % compris.
Le départ favorise nettement les deux cadres qui ne passent pas par le plancher du SMIC : 240 € de plus par mois en convention 51 comme dans la fonction publique. La raison est mécanique. En convention 66, la base d’un débutant, 1 706 €, reste inférieure au SMIC et se voit ramenée au plancher légal ; en convention 51, le coefficient 460 donne une base de 2 107 €, largement au-dessus.
La suite s’inverse. La convention 51 plafonne à 3 061 € après trente-cinq ans, tandis que la convention 66 atteint 3 508 € et la fonction publique 3 608 €. Sur une carrière entière, l’écart entre le mieux et le moins bien payé des trois atteint 547 € par mois. Comme pour les autres métiers du secteur, choisir la convention 51 revient à privilégier les premières années, choisir la 66 ou l’hôpital à parier sur la durée.
Un mot sur ce que ces montants ne comprennent pas. En convention 51 s’ajoute une prime décentralisée de 5 % négociée chaque année. Dans la fonction publique, l’indemnité de résidence et le supplément familial de traitement dépendent de la zone géographique et de la composition du foyer. Et dans les trois cadres, les indemnités de dimanche et de jours fériés dépendent du planning réel.
Direction de crèche : le débouché qui change la paie
C’est la particularité de ce métier par rapport aux autres diplômes du travail social : le DEEJE ouvre l’accès à la direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants. Le statut de la fonction publique hospitalière le prévoit expressément, et la réglementation de la petite enfance reconnaît l’éducateur de jeunes enfants parmi les professionnels pouvant diriger une crèche, selon la capacité de la structure.
Un éducateur spécialisé doit passer un CAFERUIS pour accéder à des fonctions d’encadrement. Un éducateur de jeunes enfants peut y accéder avec son diplôme initial, dans le champ de la petite enfance. À grille identique au départ, c’est une différence de trajectoire réelle.
Questions fréquentes
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants débutant ?
En convention 66, un éducateur de jeunes enfants débute au coefficient 434, soit 2 105 € bruts par mois indemnité Ségur comprise, environ 1 640 € net avant impôt. En convention 51 comme dans la fonction publique hospitalière, il démarre à 2 345 € bruts.
Un EJE gagne-t-il autant qu’un éducateur spécialisé ?
Oui, dans les deux principaux cadres. En convention 66, les deux métiers partagent la même grille, de 434 à 762 points. Dans la fonction publique hospitalière, un seul arrêté fixe l’échelonnement indiciaire des deux corps dans un tableau unique : les montants sont identiques au centime près.
La convention 66 s’applique-t-elle en crèche ?
Rarement. Le texte réserve la grille aux éducateurs de jeunes enfants exerçant dans des établissements de l’enfance inadaptée qui requièrent cette fonction, auprès d’enfants de 18 mois à 6 ans. Il vise donc le handicap et la protection de l’enfance. Une crèche associative relève le plus souvent d’une autre convention, dont la convention 51 sous l’intitulé « éducateur petite enfance ».
Un éducateur de jeunes enfants peut-il diriger une crèche ?
Oui, et c’est la particularité de ce diplôme. Le statut de la fonction publique hospitalière prévoit expressément que les éducateurs de jeunes enfants peuvent exercer des fonctions de direction d’un établissement d’accueil d’enfants de moins de six ans, selon les conditions fixées par le code de la santé publique. Aucun autre diplôme du travail social n’ouvre l’encadrement sans formation complémentaire.
Pourquoi mon ancienneté ne change-t-elle rien à mon salaire ?
Parce qu’en convention 66 la base conventionnelle d’un débutant reste sous le SMIC. Une indemnité différentielle la ramène au plancher légal et diminue à mesure que le coefficient monte, si bien que le total versé ne bouge pas. Il faut atteindre le coefficient 436 pour que le premier euro d’ancienneté soit réellement versé.
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Pour aller plus loin : le calculateur de salaire convention 66 pour chiffrer votre situation, le salaire d’un éducateur spécialisé qui partage la même grille, et le schéma des diplômes du travail social.