Accompagnement individuel

Public concerné : Travailleur social

Prérequis : Être travailleur social en poste

Les séances sont d’une durée d’environ une heure.

A la différence d’autres consultations exclusivement centrées sur la personne, cet accompagnement vise à explorer l’ensemble des dynamiques en jeu dans les situations de travailler plus précisément : dynamiques individuelles, collectives, organisationnelles et institutionnelles.
Il a pour visée de soutenir les personnes en demande et de les accompagner afin de les aider à mieux comprendre ce dans quoi elles sont prises puis à trouver les ressources nécessaires pour y faire face ainsi que de nouvelles voies de mieux être.

Une stricte confidentialité est assurée tant vis à vis de l’employeur que de l’organisme de formation.

Évaluation
Afin de permettre un suivi de qualité, il sera proposé un « contrat » : le psychologue et la personne accompagnée se donneront un nombre de séances (par exemple 5) pendant lequel chacun s’engagera à être régulier et présent.
Lors de la dernière séance de ce contrat, un échange sera proposé pour réaliser une évaluation du travail conduit et décider de la poursuite ou de la fin de l’accompagnement. Comme évoqué dans le paragraphe précédent le contenu de ces échanges et reste strictement confidentiel.

Formateur Etsup
Eric DOAZAN psychologue – psychosociologue.
Les enjeux liés au travail, à la santé et au bien-être au travail sont une préoccupation constante dans ses interventions. Il intervient régulièrement sur ce thème dans des collectivités territoriales, grandes entreprises publiques ou privées.
Il exerce dans une consultation privée dédiée à cette problématique et enseigne à Paris 2 Panthéon Assas dans un diplôme universitaire dédié à ces problématiques.

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