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L’ETSUP recrute

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Notre politique de recrutement

Notre école s’appuie sur les compétences de 40 salarié.e.s permanent.e.s, mais aussi sur plus de 300 intervenant.e.s occasionnel.le.s au sein de nos différentes formations pour 2200 étudiants.
Vous souhaitez transmettre, former, accompagner les futurs professionnels du secteur social ? Ou apporter vos compétences administratives, etc. ? Alors rejoignez-nous !
En fonction de votre profil et de vos compétences, votre candidature sera analysée et étudiée par le service RH puis transmise aux pôles concernés par votre demande.
Pour des interventions occasionnelles (vacations) : si votre profil correspond aux besoins, vous serez contacté(e) directement par la filière de formation concernée.
Pour des postes de collaborateur permanent : le service RH prendra contact avec vous afin de faire le point sur votre candidature.
Dans les deux cas de figure, si votre candidature n’est pas en adéquation avec nos besoins immédiats, celle-ci sera conservée en vue d’éventuels besoins futurs.

Nos offres d’emploi

Retrouvez ici les offres d’emploi à pourvoir actuellement au sein de notre établissement.

27.11.23

Le Pôle des formations à l’accompagnement social et éducatif de l’Etsup recherche un ou une formateur.trice, responsable d’activité (H/F) (CDI, temps partiel 50%)

Consulter l’offre d’emploi Formateur.trice, responsable d’activité de formation filière Educateur de Jeunes Enfants

22.11.23

Le Pôle Formations Supérieures et Formations Professionnelles de l’Etsup recherche un ou une assistant.e de projets de formation (H/F) (CDI, temps complet)

Consulter l’offre d’emploi Assistant.e de projets de formation filière CAFERUIS- DEIS

Candidatures spontanées

Envoyez votre CV, lettre de motivation et emploi recherché à l’adresse : rh@etsup.com

Bénévolat

Intéressé.e pour contribuer à la vie de l’école ou de l’association bénévolement ? En savoir plus sur la page Devenir bénévole