Notre école s’appuie sur les compétences de 47 salarié.e.s permanent.e.s, mais aussi sur plus de 500 intervenant.e.s occasionnel.le.s au sein de nos différentes formations pour près de 2 000 étudiants.
Vous souhaitez transmettre, former, accompagner les futurs professionnels du secteur social ? Ou apporter vos compétences administratives, etc. ? Alors rejoignez-nous !
En fonction de votre profil et de vos compétences, votre candidature sera analysée et étudiée par le service RH puis transmise aux pôles concernés par votre demande.
Pour des interventions occasionnelles (vacations) : si votre profil correspond aux besoins, vous serez contacté(e) directement par la filière de formation concernée.
Pour des postes de collaborateur permanent : le service RH prendra contact avec vous afin de faire le point sur votre candidature.
Dans les deux cas de figure, si votre candidature n’est pas en adéquation avec nos besoins immédiats, celle-ci sera conservée en vue d’éventuels besoins futurs.
Retrouvez ici les offres d’emploi à pourvoir actuellement au sein de notre établissement.
Dernière mise à jour : 16/01/2025
30.08.24
L’ Etsup recrute des intervenant.e.s en analyse des pratiques professionnelles
Dans le cadre du développement de sa filière d’analyses des pratiques professionnelles, l’ Etsup recrute des formateurs prestataires
Niveau d’étude indicatif : 7 (Master) ou 8 (Doctorat) ou Certification France Compétences en analyse des pratiques
CV et lettre de motivation à envoyer à suzanne.boisseau@etsup.com
Envoyez votre CV, lettre de motivation et emploi recherché à l’adresse : rh@etsup.com
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